People Analytics: uma poderosa alavanca de preparação dos líderes para a mudança
Leia o artigo de Inês Dias Alves, Business Engagement manager da NTT DATA Portugal, reflecte sobre a prática de People Analytics.
Recursos Humanos: Um comboio que avança em alta velocidade
Hoje, fruto dos avanços constantes no mercado de trabalho, um profissional de Recursos Humanos enfrenta mais desafios do que nunca. A gestão deste sector tornou-se factor decisivo no crescimento de uma organização. Elsa Bizarro, directora de Recursos Humanos da Premium Green Mail, reflecte sobre o…
Por que amamos os líderes narcisistas (para mal dos nossos pecados)
Como conseguem os narcisistas subir tão depressa nas organizações e o que os torna tão cativantes? Há cinco padrões de comportamento que ajudam a identificá-los. Leia o artigo de Margarita Mayo, doutora em Psicologia e Gestão e professora de Liderança na IE Business School (IE University).
O well-being não é uma tendência, é uma necessidade
Meia o artigo de Daniela Lima, Managing partner da Swaifor.
Investir na Educação, na Formação e na Cultura, precisa-se. Pelo desenvolvimento colectivo!
Opinião de António Saraiva, Business Development Manager na ISQ Academy
Formação de colaboradores: custo ou investimento?
Leia o artigo de João Costa, Country manager da Expense Reduction Analysts.
A partir de Fevereiro, empresas com mais de 100 colaboradores terão de cumprir mais uma quota. Estarão preparadas?
A lei 4/2019 de 10 de Janeiro, que estabelece um sistema de quotas de emprego para pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, entra em vigor a partir do dia 1 de Fevereiro, no caso das empresas com mais de 100 trabalhadores. Nuno Cerejeira Namora, advogado…
Cibercrime está a crescer. E a procura de profissionais qualificados também. Mas sabe que competências exigir (para além de domínio de linguagem de programação)?
A cibersegurança já integra o léxico das empresas e dos meios de comunicação social graças à aceleração da transformação digital - em muito provocada pela pandemia - registada por diferentes sectores de actividade, e até pelo facto de grandes empresas e alguns meios de comunicação terem sido alvo de…
Criança hoje, profissional amanhã: Como o Escutismo pode ser fonte de desenvolvimento de competências transversais
Nos dias que correm, as competências assumem-se cada vez mais como um factor distintivo entre os diversos jovens que procuram ingressar no mercado de trabalho. As competências, principalmente as transversais, podem ser desenvolvidas em qualquer momento ou lugar, seja através da educação formal, não…
A competição pelo talento tecnológico é um fenómeno global. E a falta de profissionais nesta área está a aumentar. O que fazer?
O mundo está a dar passos cada vez maiores na direcção de uma grande revolução digital, o que torna ainda mais crítico o desafio de captar e reter o talento tecnológico.
Optimismo em tempos de “guerra”: a importância enfrentar as adversidades com um sorriso
Não é comum que as palavras optimismo e guerra sejam usadas lado a lado, mas, em boa verdade, os tempos que vivemos são tudo menos comuns. Numa conjuntura real de guerra, como a que vivemos entre a Rússia e a Ucrânia, também podemos utilizar a palavra guerra para vários outros contextos do nosso…
Prognóstico para 2023: Começa onde estás, com o que tens!
Ao virar as últimas páginas de 2022, qual é o sentimento dominante? O fascínio pelas páginas em branco que aguardam para ser escritas em 2023, um nervoso miudinho pela incerteza óbvia que se avista (#omg), ou um paciente “vou esperar para ver”? Leia o artigo de Rita Oliveira Pelica, chief Energy…