SAPO Economia

No terceiro trimestre do ano, 14,2% da população empregada indicou ter exercido a sua profissão sempre ou quase sempre em casa (681,9 mil pessoas), menos 37,7% (412,5 mil) que no trimestre anterior, de acordo com dados do Instituto Nacional de Estatística (INE), divulgados esta sexta-feira.

Tiago Brandão, director-geral da The Browers Company acredita que «a Gestão de Pessoas ganhará relevância nas organizações, e terão de fazer tudo para evitar que o “novo normal” pareça o “novo anormal”». Leia o seu testemunho.

A pandemia COVID-19 colocou às organizações um desafio muito exigente – o desafio de criar estratégias de adaptação, redução ou suspensão temporária da actividade, ajustando-se à realidade vigente, sem deixar de cuidar dos seus colaboradores.

«Desde o início da pandemia que temos ouvido e lido, quase até à exaustão, que vai ficar tudo bem. Se poderá ser verdade em relação ao fim da pandemia, com o aparecimento de uma vacina ou de um qualquer tratamento mais eficaz, não me parece que seja possível isso acontecer em relação à economia e,…

O relatório único, relativo à informação sobre a actividade social da empresa, é uma obrigação anual a cargo dos empregadores.

As novas formas de trabalho estiveram em destaque no "Crossfire" da XX Conferência Human Resources, que juntou Graça Rebôcho (Altice Portugal), Isabel Heitor (ANA – Aeroportos de Portugal), Patrícia Pereira (Renault Portugal) e Paula Jordão (Sonae MC). Se não viu ao vivo, assista agora e saiba quais…

Para que os Recursos Humanos permaneçam centrados no colaborador no futuro, as funções terão de evoluir para abordar aspectos da centralização no colaborador que antes eram esquecidos. Esses novos empregos foram destacados no relatório do Centro Cognizant para o Futuro do Trabalho.

É um estudo da Michael Page sobre o impacto que a COVID-19 teve no ambiente de trabalho e no futuro do trabalho que dá a resposta.

A equipa de laboral da Pinto Ribeiro Advogados fez uma síntese sobre o tema.

«As tecnologias cloud e de escritório virtual são mais necessárias do que nunca, para que todas as equipas possam trabalhar remotamente de igual forma como se estivessem nos escritórios da empresa. A alternativa seria ter o negócio parado. Mas não pode ser qualquer tecnologia.» Leia o artigo de Iván…

O BPI vai distinguir startups com elevado potencial de crescimento na quarta edição dos Prémios Empreendedor XXI. A iniciativa é dinamizada pelo BPI em Portugal e pelo CaixaBank em Espanha, através da DayOne, a sua divisão especializada para empresas de tecnologia, inovação e seus investidores.

No terceiro trimestre, a remuneração bruta mensal média por trabalhador (posto de trabalho) aumentou 3,6% em relação ao mesmo período de 2019, para 1266 euros. É o que revelam os dados divulgados pelo Instituto Nacional de Estatísticas (INE) esta quinta-feira.