SAPO Economia

Em Agosto, apenas 15,4% das empresas em Portugal pagavam dentro dos prazos acordados com os seus fornecedores. Os dados são do estudo COVID-19 – Cumprimentos e Risco de Pagamento das Empresas realizado pela Informa D&B.

No passado dia 16 de Setembro, foi publicada o Despacho n.º 8998-C/2020, que, no âmbito da pandemia COVID-19, veio fixar a interpretação das regras relativas à realização de eventos corporativos. A CCA Law Firm explica tudo o que deve saber sobre este tema e que deve ter em conta se pretende…

Parceria entre a Human resources e a Randstad, a (re) talk desta semana contou com a presença de Ana Porfírio, directora de Recursos Humanos da Jaba Recordati, e Mariana Canto e Castro, directora de Recursos Humanos da Randstad. O tema que esteve em debate está na ordem dia, não só porque o…

Neste mês Internacional de Sensibilização para o Cancro Pediátrico, a Zurich Portugal, a “Z Zurich Foundation”, fundação corporativa criada por vários membros do Zurich Insurance Group e a Missão Azul – Clube de Voluntariado da Zurich, doaram 35 mil euros à Acreditar – Associação de Pais e Amigos de…

O Governo está a preparar uma flexibilização da medida de apoio à retoma, que veio substituir o lay-off simplificado, bem como uma iniciativa que permitirá reaver parte do IVA dos serviços de turismo e restauração, adiantou o primeiro-ministro, António Costa.

Para responder aos desafios de um mercado de trabalho cada vez mais exigente e competitivo, a Randstad criou a campanha #EverydayHero, que pretende apoiar, de forma gratuita, os candidatos através da partilha de informação, de recomendações e do esclarecimento de dúvidas, com três acções concretas,…

Muitos acreditam que para ter uma carreira de sucesso basta ter um bom CV, um bom networking e acreditar em si mesmo. Embora esses aspectos sejam efectivamente importantes, tratar da reputação é o caminho mais certo para ter sucesso na carreira a longo prazo.

Ninguém gosta de ter um chefe extremamente autoritário. Chefes demasiadamente controladores não são bons para o envolvimento dos colaboradores e não ajudam à moral e produtividade do ambiente de trabalho.

Este ano, ingressaram nas instituições politécnicas 20.293 estudantes na primeira fase do Concurso Nacional de Acesso, mais 3073 que em 2019, o que representa um aumento de 18% face ao ano passado, com um crescimento de 30% dos candidatos a escolherem o ensino politécnico como primeira opção.

Além dos desafios trazidos pela COVID-19, a Jaba Recordati enfrentou outro, pois mudou de “casa” em plena pandemia. Esta realidade colocou a organização perante novas exigências, sendo que, para as ultrapassar, baseou a sua actuação na entreajuda e na união dos colaboradores. E a comunicação foi…

Entre início de Junho e meados de Julho, a Egon Zehnder organizou seis webinars com um total de 52 Corporate Heads de Recursos Humanos em Portugal. O objectivo foi compreender o estado de espírito nas empresas, à medida que se começa a regressar aos escritórios. E também o que se segue.

Se você ocupa um cargo de gestão, provavelmente, considera-se um bom líder e acredita que suas atitudes são corretas e ajudam a equipa a realizar o trabalho da melhor forma. Dificilmente, quando se pergunta a um chefe se ele se considera um bom líder, ele dirá que não é ou que poderia ser melhor.