SAPO Economia

De acordo com estudos recentes da FranklinCovey, a maioria (56%) das organizações não possuem nenhum programa de desenvolvimento de liderança para first-level leaders, também conhecidos como líderes de primeiro nível ou chefias intermédias. Assim, e também para ajudar a fazer face ao actual cenário,…

A Everis Portugal lançou uma campanha para recrutar 200 jovens talentos. E que tem várias opções de carreira para oferecer.

Quando a maioria das organizações pensa em diversidade e inclusão, geralmente não pensa nas diferentes características físicas dos seus colaboradores, nomeadamente no peso ou na altura.

A Groundforce Portugal vai recorrer às medidas excepcionais e temporárias disponibilizadas pelo Governo, no apoio à recuperação económica das empresas com vista a assegurar a manutenção de todos os postos de trabalho. Entre as diversas medidas que vão ser adoptadas, os administradores executivos,…

«Um colaborador feliz pode ser 30% mais produtivo. Sendo a felicidade um conceito abrangente, que envolve a realização profissional e a sensação de pertença cultural e de motivação para superar o que está perspectivado, é essencial conhecer os colaboradores e as suas necessidades.» Leia o artigo de…

O futuro do trabalho é um dos os grandes eixos do Global Outlook 2030 - The Age of Responsive Real Estate, o mais recente estudo da consultora imobiliária CBRE que analisa as grandes tendências e desafios do sector para a próxima década.

Marcelo Rebelo de Sousa já confirmou que o Estado de Emergência vai ser renovado, que hoje deverá ser aprovado pela Assembleia da República, para vigorar já a partir de amanhã, 3 de Abril e até, pelo menos 17 de Abril. Foram acrescentados alguns pontos ao decreto, nomeadamente no que respeita à…

A Valadas Coriel & Associados fez as contas. Veja a tabela, encontre o seu salário e saiba quando vai ganhar e quanto vai ser pago directamente pela empresa e quanto vai ser suportado pela Segurança Social. Fique já a saber que não vai ganhar menos do que o salário mínimo mas no máximo só pode…

A crise financeira provocada pela pandemia de Covid-19 já está a provocar estragos no mundo do trabalho e a funcionar como um travão às maiores empresas do mundo. Há, inclusive, patrões a dispensar pessoal e outros a colocar essa possibilidade em cima da mesa. Saiba identificar os sinais que indicam…

Para ajudar as entidades do sector social e solidário a gerir os desafios impostos pela Covid-19, o Governo criou uma medida que permite a integração de desempregados ou trabalhadores a tempo parcial em instituições sociais.

A COVID-19 veio confrontar o nosso país com a necessidade de tomar um conjunto de medidas que, por um lado, protegesse a saúde pública e, por outro, assegurasse o funcionamento mínimo das infraestruturas fundamentais de um Estado de Direito, como é o caso dos Tribunais.

A pausa na actividade económica coloca milhões de empregos em risco ou a precisarem de apoio dos Governos. E estima-se perdas para o comércio mundial na ordem dos 700 mil milhões de euros.