SAPO Economia

O trabalhador pode faltar em situações planeadas ou imprevistas, como uma doença ou para prestar assistência a um familiar. A DECO, aconselha a apresentar justificação e comprovativos. Fique a conhecer os seus direitos e obrigações.

Mesmo no sector privado, o subsídio de alimentação deve continuar a ser pago aos trabalhadores que estão em teletrabalho. A dúvida tinha sido levantada ontem pela UGT e a Ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, Ana Mendes Godinho, já veio afirmar que a actual situação excepcional não…

A Talenter™ vai promover uma Feira de Emprego Virtual, dedicada ao sector da saúde, próximos dias 6 e 7 de Abril. Há 200 vagas em aberto.

Com o Estado de Emergência a forçar as empresas a acelerarem ao máximo o processo de transição digital, a consultora IDC em Portugal estima que, em alguns casos, possam ter sido dados saltos tecnológicos de 10 anos.

Só 6% das empresas de alojamento turístico, restauração e bebidas efectuaram despedimentos em Março. Esta é uma das conclusões de um inquérito da AHRESP, para apurar os efeitos que a pandemia está a causar na actividade das empresas do sector. Conheça as restantes.

Perante a evolução da COVID-19, e os consequentes danos económicos resultantes da mesma, a Fnac decidiu recorrer ao programa de apoio às empresas do Governo, através do regime de “lay-off simplificado”.

A equipa de Fiscal da Telles fez uma análise ao novo regime do Imposto sobre o Rendimento das pessoas Colectivas (IRC) introduzido pelo Lei do Orçamento do Estado para o ano de 2020. Veja estas cinco alterações ao cálculo do IRC e como pode impactar a sua empresa.

«Como manter a coesão da sua equipa em tempos de COVID-19” é o mote do próximo webinar organizado pelo projecto COVID19PTCiência. Diogo Silva e Isabel Azevedo da Nobox, e Alexandra Fernandes, médica de Medicina Geral e Familiar, são os oradores desta sessão, que acontece esta noite, dia 3 de Abril,…

Os bootcamps de programação da Academia de Código, que decorrem entre 11 de Maio e 14 de Agosto, estão a ser realizados remotamente durante o Estado de Emergência. Têm a duração de 14 semanas intensivas e uma empregabilidade de 95%.

O (renovado) Estado de Emergência entrou em vigor à meia-noite desta sexta-feira, dia 3, prolonga-se durante 15 dias, como prevê a Constituição, até 17 de Abril. Saiba que implicações tem no mundo do trabalho.

O actual mercado laboral está a operar cada vez mais remotamente, criando por vezes obstáculos à comunicação, colaboração ou à construção de relações, o que tem impacto na cultura das organizações.

São muitas as empresas e os sectores, que estão a sentir os efeitos da crise da COVID-19 e a TH2, micro-empresa de outsourcing turístico não é excepção. Mas não baixou os braços e reinventou o seu negócio.