SAPO Economia

Tinham tudo para dar certo, viveram tempos gloriosos e chegaram a ser os negócios mais lucrativos de sempre. Agora, a história é bem diferente.

Um estudo da Sage destaca a melhoria da formação dos trabalhadores e novas práticas de recrutamento como factores-chave para as organizações conseguirem ser bem sucedidas na «guerra pelo talento». Conheça as restantes conclusões. 

A taxa de ofertas de emprego subiu, no terceiro trimestre do ano, para os 2,2% na zona euro e os 2,3% na União Europeia (UE), face ao período homólogo, segundo divulga hoje o Eurostat.

Atrair e reter novos talentos pode ser difícil para as PMEs, num mercado global e em competição com as grandes empresas. Muitas vezes isso acontece não porque não têm o mesmo orçamento ou recursos disponíveis, mas porque não existe uma estratégia para o desenvolvimento da Employee Value Proposition.…

A Stleia Aerospace, empresa da gigante da aviação mundial Airbus, promove na próxima terça-feira, dia 17 de Dezembro, um open day para recrutar futuros quadros. Há 90 vagas para a nova fábrica portuguesa da empresa. 

O trabalho flexível está a tornar-se numa tendência, e de acordo com a mais recente pesquisa global da IWG, 62% das empresas a nível mundial oferecerem esta política aos colaboradores.

Será que trabalhar menos horas pode ter benefícios tanto para o trabalhador como para a empresa?

A Adecco explica.

As questões de trabalho têm um tribunal especializado para responder, sendo que pode escolher entre aquele que fica mais perto da sua residência, da sede do empregador ou do seu local de trabalho.

O subsídio de alimentação consiste numa contribuição monetária no sentido de compensar o trabalhador pelos gastos diários da refeição (normalmente o almoço) que tem lugar durante o período laboral. Mas sabia que não é obrigatório por lei? E ainda que existem diferenças entre recebê-lo em cartão ou…

Após a criação de um novo laboratório de inovação, o TDX Aveiro, a Talkdesk estabeleceu uma parceria com a Universidade de Aveiro, para encontrar novas soluções e gerar mais oportunidades de emprego na cidade. 

A empresa de recrutamento Michael Page fez um balanço da actividade em 2019 e a previsão das tendências do recrutamento para o próximo ano. Saiba quais os sectores em destaque e que perfis são procurados.