SAPO Economia

Se é empregador, saiba que uma equipa da Universidade de Oxford criou uma tecnologia de Inteligência Artificial (IA) que prevê se os seus colaboradores estão prestes a apresentar a carta de demissão, avança o "The Telegraph". 

O grupo Trivalor, o grupo Sovena, o grupo Bensaude, o Banco de Portugal e a OGMA foram os cinco grandes vencedores dos prémios «Top 5 HR Successes» que a SAP Portugal entregou durante o «People Intelligence Summit», na Cidadela de Cascais. 

Cerca de 40% dos colaboradores têm preocupações financeiras, sendo esta a principal fonte de preocupação, quando comparado com a saúde, as relações pessoais e a carreira. A disponibilização de soluções para ajudar a mitigar estes problemas, deve estar nas prioridades do directores de Recursos…

Em 2018, só 14,2% das empresas nacionais pagaram a tempo e horas aos seus fornecedores. A tendência de incumprimento dos prazos acordados agravou-se para 85,8%. Quem o diz é a Informa D&B, que, ao longo do ano passado, concluiu que, em 35 países, os portugueses são os piores pagadores.

A Confederação Empresarial de Portugal (CIP) e a Nova Forum Executivos apresentam amanhã, dia 22 de Outubro, no Congresso CIP 2019, o ReSkill Hub - Observatório Português de Requalificação Profissional. Esta ferramenta visa facilitar e acelerar o encontro da procura e oferta de conhecimento…

Apenas 35% do legado de um CEO pode ser explicado pelos resultados financeiros. Os restantes 65% dizem respeito a critérios não financeiros como por exemplo a ética, a transparência ou a adesão a um propósito.

Portugal é o país da União Europeia (UE) onde há mais patrões sem o ensino secundário ou superior. Quase metade dos empregadores portugueses (49,4) não têm escolaridade acima do ensino básico, segundo revela um estudo do portal Pordata, que retrata Portugal em 2019.

É normal haver momentos em que os profissionais deixam de se sentir apaixonados pelo trabalho, acontece quando o entusiasmo decresce e as dúvidas surgem. É importante descobrir se o que fazemos ainda nos motiva e faz feliz.   Por Joana Santos, HR Manager da Hays Portugal A realidade é que…

No mundo profissional actual cada vez mais rápido e competitivo, aquele que se conhece melhor e aos seus estados emocionais, que entende melhor os outros e que sabe responder ao meio à sua volta de forma mais eficiente, estará melhor preparado.   Por Paulo Moreira, fundador do Treino Inteligência…

Não gostar do que se faz pode ter um efeito negativo sério no bem-estar. E é muito provável que esse sentimento afecte a vida pessoal. Se não se for cuidadoso, pode esgotar rapidamente a força mental de que precisamos para os vários desafios do dia-a-dia, profissionais e não só. Mas, mesmo nesta…

A The Navigator Company foi eleita para integrar a Comissão Executiva do World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), de que fazem parte mais de 200 CEOs de empresas internacionais.

As pessoas com dislexia têm características específicas que serão cada vez mais procuradas, à medida que as empresas se tornam cada vez mais automatizadas e adoptam tecnologias como machine learning, quem o diz é a  EY e a instituição Made by Dyslexia no novo relatório conjunto "The Value of…