Mercer: Power to the people

O futuro da compensação passa, cada vez mais, por uma lógica de total rewards. Ou seja, cada colaborador vai poder escolher o seu mix de compensação, de acordo com as suas necessidades e preferências.

Um carro como benefício: faz sentido?

Continua a ser o benefício social mais comum em Portugal atribuído pelas empresas aos trabalhadores e é fortemente subsidiado pelo Estado. Mas é, provavelmente, o activo de uma empresa com a utilização mais ineficiente.   Por Ricardo Jorge, fundador e CEO da YoYoLoop   Há pelo…

O fim dos cubículos. E que mais?

A tecnologia tem alterado drasticamente os modelos de negócio e a forma de trabalhar. Mas não é apenas a tecnologia que as empresas têm que adaptar. Por Sofia Tenreiro, directora-geral da Cisco Portugal Há menos de duas décadas, os cubículos eram a nossa realidade de ambiente de…

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6 erros que atrapalham a produtividade

Num mercado cada vez mais exigente e competitivo, assegurar uma elevada produtividade é fundamental. E para isso não basta ter bons equipamentos ou contratar mais colaboradores. Na verdade, o desempenho das equipas está directamente relacionado com vários outros factores que envolvem organização,…

Aon HR Solutions contrata manager para a região EMEA

Hugo Rocha assume o cargo de Implementation Manager e reforça a unidade de consultoria de Recursos Humanos da empresa, tornando-se o primeiro elemento da Europa continental a fazer parte da equipa global da AON. Integrada na estratégia de melhoria da oferta de serviços na área da gestão de…