Se procurarmos conselhos para melhorar a produtividade, o mais normal é surgirem como “seja organizado”, “acorde cedo”, “descanse a mente”, de entre outras sugestões. Mas convém não esquecer de olhar para aquilo que absorve a nossa energia, fazendo com que nos tornemos improdutivos.
Gerir talentos é proporcionar aos colaboradores o melhor cenário para que eles desempenhem a sua actividade dentro dos cargos que ocupam. Depois de identificadas as skills e os potenciais dos colaboradores, o papel do gestor é adequar cada indivíduo aos lugares onde eles alcançarão o máximo do seu…
Perante as mudanças comportamentais provocadas pela pandemia originada pela Covid-19, preparar uma entrevista online pode ser desafiador. Durante a crise, as empresas têm que lidar com o home office como estratégia para garantir a segurança dos colaboradores. A esta juntam-se outras estratégias como…
Imprevistos acontecem. Mas aquele colaborador que se atrasa frequentemente atrapalha não só o quotidiano da empresa, como o trabalho doutros colaboradores.
Saber falar inglês é já um dos requisitos principais em muitas áreas profissionais. Assim, saber falar fluentemente inglês é cada vez mais importante, pois praticamente todos os sectores têm essa exigência em comum.
É já hoje às 14h30 que se realiza mais uma re(talk), com transmissão em directo no youtube e site da Human Resources. Para falar sobre o fim do tradicional horário das 9h00 às 18h00, os convidados são Ana Porfírio, directora de Recursos Humanos da Jaba Recordati, e Mariana Cantro e Castro, directora…
Muitas são as opiniões que correm sobre os aturais modelos de espaços de trabalho e a sua evolução num futuro pós-pandemia. A maioria, pelas mais diversas razões, salienta que os espaços de trabalho estão para ficar - como bem demonstrado no recente estudo da Savills, onde 89% dos participantes…
A síndrome do pensamento acelerado é uma alteração, identificada por Augusto Cury, na qual o pensamento se torna muito rápido e dificulta a concentração, provoca o aumento da ansiedade e desgasta a saúde física e mental. O problema da síndrome não está relacionado com o conteúdo dos pensamentos, que…
Skills são capacidades que uma pessoa adquire para desempenhar determinado papel ou função. Já a competência é mais ampla e consiste na junção e coordenação das habilidades com conhecimentos e atitudes.
A palavra sensatez remete para juízo e prudência. Infelizmente, não são todas as pessoas à nossa volta que possuem essa característica. De qualquer forma, temos que lidar com elas da melhor maneira possível, afinal, alguém precisa de ser sensato.