Muitos locais de trabalho abrangem várias gerações e esta diversidade etária poderá trazer às organizações oportunidades únicas para se reimaginarem e se reposicionarem para uma inclusão e impacto intergeracional sustentável. A Harvard Business Review deixa cinco passos para construir organizações…

Com o aumento do custo de vida, é cada vez mais difícil gerir as finanças pessoais e olhar para o orçamento numa perspectiva de curto prazo pode não ser a estratégia mais eficaz. A pensar nisto, a Coverflex partilha três passos que podem ajudá-lo a ter um orçamento estruturado.

A transformação do trabalho por via da Inteligência Artificial (IA) tem a promessa de reduzir custos, mas também o potencial de elevar o sentido de propósito e a ligação humana dos profissionais com o seu trabalho, avança a Forbes.

A Consultia Business Travel, através da sua solução Destinux, que digitaliza a gestão das viagens empresariais sem perder o toque humano, lançou um guia com as cinco chaves para alcançar a optimização de custos na gestão das viagens corporativas, o que lhes pode permitir poupar até 20%. 

Os empregos estão a mudar mais do que nunca e uma especialista em carreira partilhou com a Newsweek os seus conselhos para ajudar os profissionais a entender quando é hora de sair da empresa.

O mês de sensibilização para o stress, celebrado em Abril desde 1992, serve para recordar as pessoas da importância da gestão do stress na manutenção da saúde mental e física dos utilizadores. Sendo as redes sociais um dos factores mais eminentes da proliferação do stress e da ansiedade, os…

Num mundo em constante evolução, onde a tecnologia redefine os padrões de trabalho e as interacções humanas, é fundamental estar atento às mudanças que influenciarão a sua marca pessoal, bem como a própria trajectória profissional. Neste sentido, a Adecco Portugal partilha algumas das tendências que…

É fácil constatar que, no mundo laboral, a confiança é importante. Torna-se um pouco mais difícil saber como construí-la. Uma especialista em coaching e formação de liderança partilha o segredo com a Fast Company.

Adicionar certas competências ao seu currículo pode aumentar o seu valor na empresa e torná-lo mais competitivo em futuras procuras de emprego. Algumas competências, no entanto, têm maior probabilidade de levar a salários mais altos do que outras.

Quase todas as etapas do processo de recrutamento, desde a contratação à fidelização de talentos, estão a evoluir com o desenvolvimento da assistência de IA. Mas a utilização da IA em profissões orientadas para as pessoas, como o recrutamento, deve ser abordada com cuidado, avança a Korn Ferry.

Durante as últimas décadas, o cargo de director de Recursos Humanos (DRH) evoluiu de administrador de políticas de local de trabalho para parceiro estratégico do CEO e de outros líderes corporativos. No entanto, nem todos entendem o papel que responsável de Pessoas desempenha numa empresa. A Fast…

Uma boa etiqueta no local de trabalho – desde estar atento à forma como se apresenta, ao tipo de alimentos que come ao almoço – pode ser essencial para a progressão na carreira de qualquer profissional, revela uma especialista em etiqueta ao Business Insider.