Nas bancas

Há quem não tenha dúvidas: o ChatGPT vai passar a ser uma ferramenta de trabalho de uso generalizado na Gestão de Pessoas. E o potencial subjacente é enorme, a começar nos ganhos de produtividade que permitirá. Mas também na aceleração de ideias. Neste âmbito, há maior cepticismo.

Na edição de Abril, o destaque de capa vai para a XXV Conferência Human Resources, na qual especialistas responderam ao polémico tema "Gestão de Pessoas: no centro do furacão. E afinal quem manda aqui?", respostas essas que agora partilhamos. Mas há muitos outros temas - desde logo mais uma edição…

Conheça todos os temas da edição nº 148 da Human Resources.

A Randstad lançou uma nova ferramenta – o Randstad Research – que regularmente irá fornecer destaques sobre o mercado de trabalho em Portugal. O primeiro estudo faz uma caracterização da população empregada (e desempregada) e avança dados sobre qualificação e remuneração.

O desenvolvimento do capital humano é um dos três principais desafios – e simultaneamente prioridade – actuais do Super Bock Group, e quem o afirma é o seu CEO, Rui Lopes Ferreira. Numa conversa conjunta com o director de Pessoas, Pedro Ribeiro, não fogem a nenhum tema, estendendo-se a conversa a um…

Num contexto de acentuada inflação e aumento do custo de vida, como podem as empresas apoiar os seus profissionais sem hipotecar o futuro do negócio? A escassez de talento também se agudiza e, num mercado de trabalho cada vez mais global, as empresas em Portugal não conseguem competir pelos…

Leia o editorial de Ricardo Florêncio, CEO do Multipublicações Media Group.

As empresas deparam-se com um dilema: se por um lado, têm pessoas cujas competências ou funções se tornaram obsoletas, por outro, não têm facilidade em encontrar no mercado as competências de que precisam, principalmente se não estiverem dispostas a ceder em algumas matérias. A solução parece óbvia…

Na edição de Março, o destaque de capa vai para o tema da remuneração, debatido em mais um Pequeno-Almoço Human Resources, contando com o testemunho de sete especialistas. Entrevistas, eventos, estudos, e muito mais na edição n.º 147, já disponível online. Chega às bancas no final da semana. 

Conheça todos os temas da edição nº 147 da Human Resources.

«À medida que nos concentramos em 2023, vemos razões para temer e razões para ter esperança. As pessoas estão fartas e a questionar pressupostos de longa data. E há uma macrotendência para um reequilíbrio do poder.» Leia o artigo de Marian Salzman, senior vice president of Communications da Philip…

Miguel Fontes, secretário de estado do Trabalho, admite que Portugal tem níveis de precariedade acima do desejável e não tem dúvidas de que «só uma aposta contínua nos jovens, na sua formação, qualificação e na criação de condições que permita a sua retenção no mercado de trabalho nacional»…