Promover as acessibilidades: O papel fundamental das empresas na construção de um Portugal inclusivo
Opinião de Joana Gorgueira, gestora de projectos – Acessibilidades, da Associação Salvador.
Lições da sétima arte: Golda e a arte de decidir em tempos de crise
Começa a contagem decrescente para os Óscares. Que ensinamentos úteis à Gestão de Pessoas trazem os filmes nomeados? Começamos esta rubrica (que se prolongará até Fevereiro) com “Golda”, de Guy Nattiv, com Helen Mirren no principal papel. E cujo tema não podia ser mais actual.
Saúde Mental: precisa-se!
Opinião de Catarina Quintela, director of Corporate Solutions na Porto Business School
Sabe quem são os intrapreneurs? As vantagens das empresas que promovem o empreendedorismo interno
Patrícia Pereira, directora de Recursos Humanos da Konica Minolta, reflecte sobre o intrapreneurship ou empreendedorismo interno e as vantagens para as empresas que criam as condições para que os colaboradores possam desenvolver estas capacidades.
“Saber deixar ir” para mais tarde “voltar a abrir portas”
Opinião de Joana Russinho, People Enthusiast, head of Human Resources e autora de “Eu e os Meus rh”
Os factores C para atalhar caminho até à liderança: ser country manager antes dos 40
Vânia Fiúza, Country Manager Dr. Oetker e membro do The Lisbon MBA Alumni Club, reflecte sobre os factores que ajudaram a construir o caminho para a liderança.
A arquitectura do bem-estar, antes do ioga e do mindfulness
De acordo com um estudo recente da Organização Mundial de Saúde, quatro em cada 10 pessoas sofrem de burnout, doença reconhecida em 2019, pela OMS, como consequência de stress crónico relacionado com a profissão. Joana Lacerda, Project leader na Openbook, reflecte sobre questões estruturais que as…
Maximizar a produtividade empresarial através do factor motivacional: seis componentes do salário emocional
A relação intrínseca entre motivação e produtividade é um dos pilares fundamentais para o sucesso das equipas de trabalho e das organizações que as lideram. Compreender a interconexão entre estes dois conceitos é essencial para uma gestão eficaz das equipas de trabalho. Leia o artigo de opinião de…
O ChatO e o ChatGPT: O Intraempreendedor e a tecnologia ao serviço das organizações
Sozinha no meu escritório, perguntei ao ChatGPT, em jeito de conversa de final de tarde: “o que é que o intraempreendedor e o ChatGPT têm em comum?”. Resposta: é a capacidade de desafiar o status quo e gerar novas ideias de forma criativa e inovadora. Em bom português: podem ser incómodos, se não os…
Gestão de risco, um papel da Gestão de Pessoas
Opinião de António Saraiva, Business Development manager na ISQ Academy
O imperativo de avaliar a requalificação profissional em Portugal
Iniciativas públicas e privadas têm tentado dar resposta ao desafio da requalificação profissional em Portugal. Falta avaliá-las. Sem avaliação, não é possível saber o que funcionou, ou não e o porquê, o que dificulta direccionar recursos de maneira eficiente para aquelas de maior sucesso. Leia a…
Sobrantes da casa ao lado?
Opinião de Joana Russinho, People Enthusiast, head of Human Resources e autora de “Eu e os Meus rh”