SAPO Economia

Diariamente existem indicadores que testemunham que as organizações que mais investem em melhorar a experiência digital dos colaboradores obtêm maior envolvimento, melhoram a competitividade e alcançam resultados mais positivos. Especialistas da Liferay, empresa norte-americana fabricante de…

Perguntar porque é importante conhecer a realidade é como perguntar porque é importante conduzir um automóvel com os olhos abertos. Leia o artigo de Paulo Jorge Pinto da Silva, director de Recursos Humanos da SIVA.

O presidente do Parlamento Europeu destacou hoje a «proposta muito importante» de um salário mínimo em toda a União Europeia, avançada pela presidente da Comissão Europeia no seu discurso do Estado da União, proferido no hemiciclo de Bruxelas.

Um trabalho é um conjunto de actividades para, geralmente, alcançar um objectivo e pode ser remunerado ou não. Um emprego é uma actividade que se realiza com o intuito de se obter rendimento.

Job description ou descrição de cargo, é uma tarefa muito mais complexa do que parece. É o ponto de partida para qualquer processo selectivo. Mas mais do que a sua função para a empresa, a descrição de vaga ajuda a formar na mente do candidato uma imagem determinante, na qual vai basear a decisão de…

As empresas de Londres estão a abandonar os espaços excedentes de escritório a um ritmo ainda mais rápido do que na crise financeira, avança o site Bloomberg.

A Galp e a ACS concluíram a transacção relativa à constituição de uma joint venture (JV) com vista ao desenvolvimento de uma carteira de projectos de solar fotovoltaico em Espanha, com uma capacidade de geração de energia total de 2,9 GW.

Em consequência da situação de contingência que começou na terça-feira, mais de 600 mil pessoas podem ficar agora sujeitas a novas regras no horário de trabalho, seguindo as orientações do Governo concretamente para as áreas da Grande Lisboa e Grande Porto, revela o ‘Jornal de Notícias’ (JN).

A “Business Insider” analisou o estado da saúde mental da geração millenial – pessoas com idade entre 23 e 38 anos. e a previsão não parece boa, pois como revela a Revistadorh a depressão e a angústia acompanham estas pessoas, principalmente devido à solidão e ao stress financeiro.

Como medida de prevenção devido à pandemia causada pela COVID-19, a Corrida das Empresas – B2RUN realiza-se este ano num formato exclusivamente virtual. Tal não impediu a Fidelidade de se voltar associar a esta acção solidária.

O Governo decidiu dar mais 60 dias às empresas para entregarem os planos para a igualdade relativos a 2021, podendo fazê-lo até 25 de Novembro, segundo indicou o gabinete da ministra de Estado e da Presidência.

“Hiperconectividade – Consumidores & Empresas. O que mudou?” é o tema da 14.ª conferência organizada pela revista Marketeer. Profissionais do sector da Comunicação, Publicidade de Marketeer sobem a palco, n’O Clube – Monsanto Secret Spot, em Lisboa, para abordar alguns dos principais desafios da…