SAPO Economia

Perante algumas questões que se tem levantado, a Associação da Hotelaria, Restauração e Similares de Portugal (AHRESP) obteve do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, os seguintes esclarecimentos sobre lay-off simplificado.

Já se imaginou a trabalhar a partir de casa para sempre? Boas notícias: parece que o teletrabalho veio mesmo para ficar. Depois do Twitter e de outras gigantes tecnológicas terem vindo anunciar o recurso ao trabalho remoto, foi a vez do Facebook, dono do Instagram e do WhatsApp, dar a boa nova.

A Parvalorem, sociedade estatal que ficou com os créditos tóxicos do Banco Português de Negócios (BPN) e com um grupo de trabalhadores que não passou para o Bic, tem uma diferença salarial média de mil por mês entre os dois géneros. 

O lay-off vai mudar, mas irá permanecer até Dezembro, enquanto o primeiro-ministro, António Costa, espera pela «bazuca» europeia contra a crise provocada pelo novo coronavírus.

A Talkdesk alargou as suas valências de Gestão de Envolvimento de Equipas com produtos que visam formar, desenvolver, gerir e motivar os agentes de contact centers, enquanto libertam supervisores, gestores de recursos e analistas de qualidade de algum esforço administrativo.

A empresa farmacêutica especializada em patologias psiquiátricas e neurológicas, nomeou Sara Barros como Country manager em Portugal.

A Associação da Hotelaria, Restauração e Similares de Portugal (AHRESP) em parceria com a Direcção-Geral da Saúde criou um guia, com um conjunto de recomendações que devem ser observadas pelas empresas do canal HORECA.

É hora de Portugal encarar a realidade e regressar ao que todos apelidam de “novo normal”. Mas como é que isso se faz? Para tentar responder a esta pergunta, a Human Resources falou com algumas empresas oriundas dos mais diversos sectores: Altice, Sonae Sierra, Seat, Parfois, Tendam, PicoWines e…

Três em cada cinco empresas em Portugal não tinha uma política de trabalho remoto quando a pandemia obrigou 70% dos colaboradores a entrar neste sistema, mas em 45% dos casos o volume de trabalho até aumentou, conclui um estudo.

Cada família portuguesa perdeu, em média, 944 euros desde o início da crise provocada pela pandemia de covid-19, ascendendo o prejuízo total a 3,9 mil milhões de euros, segundo um estudo da Deco hoje divulgado, avança a Lusa.

A Teleperformance Portugal vai realizar amanhã, dia 23 de Maio, o Talent Show – Covid-19 Fight Challenge, uma iniciativa que desafia os mais de 10 mil colaboradores da empresa a mostrar o seu talento. Saiba em que consiste.

Sabendo que estamos a viver uma situação sem precedentes e que é preciso garantir os níveis de energia, resiliência e determinação, a Sonae acredita dispor de um acelerador para ajudar todas as empresas do grupo a ultrapassar circunstâncias desafiantes: o sentido de propósito. Leia a entrevista a…