SAPO Economia

No final do ano passado, mais de um quarto da população empregada em Portugal estavam na mesma empresa há 20 ou mais anos. Este é o valor mais elevado desde 2011, quando se iniciou a actual série estatística do inquérito ao emprego, do INE.

A empresa de software na cloud para contact centers de empresas inovadoras vai abrir um novo escritório em Oeiras, expandindo a sua presença na área da Grande Lisboa. Para dar resposta a este crescimento, vai contratar 100 especialistas até fim do ano. Saiba em que áreas.

Estado compromete-se a estar atento às políticas remuneratórias das empresas. O objetivo é fiscalizar e agir sobre casos de discriminação salarial não justificada entre homens e mulheres.

O Gabinete de Carreiras, da Faculdade de Ciências Humanas, da Universidade Católica Portuguesa promove amanhã, dia 10 de Março, a quinta edição do MyCareer. O objectivo é desafiar os alunos a refletirem sobre as suas futuras profissões.

De acordo com o Global Gap Report 2020, do Fórum Económico Mundial, nenhum de nós verá a igualdade de género durante a nossa vida, e nem provavelmente muitos dos nossos filhos. Prevê que, em média, sejam preciso (pelo menos) 100 anos para chegar à igualdade.

Em mais de duas décadas, a desigualdade salarial entre homens e mulheres «não se atenuou». A conclusão é do Departamento de Estudos Económicos do Banco de Portugal (BdP). 

É apaixonado pela ciência e pelo espaço? A Agência Espacial Norte Americana anda à procura de voluntários para todas as áreas no âmbito do novo programa espacial Artemis. Saiba se tem o que é preciso para fazer parte da próxima geração de astronautas.

Em média, as mulheres portuguesas ganham menos 14,4% que os homens, numa diferença de 149€ quando se tem em conta o salário-base médio bruto recebido. A diferença já foi maior, mas continua elevada. 

A décima edição da feira de emprego Rumo, realiza-se nos dias 10 e 11 de Março na Universidade Católica Portuguesa, no Porto.

Os empregos que são dominados por mulheres são mais vulneráveis à automação, o que pode aumentar ainda mais a disparidade salarial entre homens e mulheres. Esta é uma conclusão do Hays Global Skills Index.

A companhia aérea está à procura de candidatos portugueses para integrar sua equipa de tripulação de cabine, promovendo para o efeito dois open days, nos dias 15 de Março, em Lisboa, e 18 de Março, no Porto.

Apesar dos progressos realizados nas últimas décadas, os estereótipos baseados no género continuam a existir no mundo do trabalho. Com isso em mente, a Comissão Europeia (CE) apresentou, esta quinta-feira, a sua estratégia para a igualdade entre homens e mulheres na União Europeia (UE).