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Boas Práticas

Lidl: Atracção e retenção de talentos no ADN

Um dos pilares da política de Recursos Humanos do Lidl Portugal é a atracção e retenção de talentos, apostando na sua formação e desenvolvimento. Sendo os colaboradores o segredo do crescimento da empresa, acreditam que só assim conseguem perpetuar o sucesso. Por Ana Leonor Martins…

AKI: Tornar os colaboradores donos da empresa

Desde 2014 que os colaboradores do AKI podem adquirir acções do grupo. Hoje, são já 94% aqueles que podem dizer que o AKI é, literalmente, a sua empresa. Por Ana Leonor Martins As Políticas de Participação do AKI integram-se na sua Filosofia de Partilha e são um tema muito…

Unicer: Inovar no sector cervejeiro

Integrado na estratégia de desenvolvimento de competências dos colaboradores, a Unicer estabeleceu uma parceria com a Universidade do Minho para a realização do primeiro curso de Ciência e Tecnologia Cervejeira, em Portugal. Por Ana Leonor Martins O curso de formação especializada em…