Opinião de Luís Roberto, Managing Partner da Comunicatorium e Professor convidado do ISCSP-ULisboa

A opinião de Carlos Sezões, Managing Partner da Darefy - Leadership & Change Builders

«Um estudo da Harvard Business Review mostrou que a melhoria da motivação numa equipa de trabalho pode elevar a um aumento de lucros até 47%. O mesmo estudo indica que pessoas motivadas, satisfeitas e felizes no trabalho e com a empresa, podem elevar a produtividade até mais 50%.» Leia o artigo de…

Opinião de Isabel Moço, coordenadora e professora da Universidade Europeia

«A diversidade de perfis dentro de uma empresa é muito mais do que uma tendência, é uma clara vantagem competitiva e um benefício para a própria estrutura organizacional, promovendo a consciência cultural dos colaboradores e a mudança de paradigmas, contribuindo para fortalecer a marca como…

Opinião de Carla Caracol, Directora de Recursos Humanos do Grupo Renascença Multimédia, Professora Universitária, membro da Direcção Nacional da APG e da DCH Portugal

«Nos últimos 14 meses, a pandemia da Covid-19 veio trazer alterações profundas às nossas vidas. Algo que temos constatado a um ritmo quase diário. Estamos, a uma escala mundial, desde Março de 2020, a tentar lidar com as mudanças estruturais que a crise sanitária trouxe. E muitas delas vieram para…

Opinião de Vera Norte, Co-Founder & Managing Partner do Comunicatorium

«O truque é conseguirmos no calendário de férias: espaço para estarmos connosco, para fazer o que nos apaixona e,ao mesmo tempo, crescermos com isso.» Leia o artigo de Rita Sambado, Human Potential Activator e fundadora da EUS School of Being.

A opinião de António Saraiva, Business Development Manager na ISQ Academy.

A opinião de Nuno Moreira da Cruz, director executivo do Center for Responsible Business & Leadership na Católica-Lisbon School of Business & Economics

A opinião de António Saraiva, Business Development Manager na ISQ Academy