«O grande desafio até 2019 era mostrar às empresas que seria possível outro modelo de trabalho além do tradicional. Não se conseguia fugir à mentalidade de que era preciso ver o que os colaboradores estavam a fazer para garantir que estavam a fazê-lo. No ano passado veio a pandemia e mudou tudo no…

«Cresci a ouvir os meus pais, e os mais antigos – os sábios – que “tens de encontrar um emprego para a vida, algo estável, que te permita conforto financeiro”. Hoje, cresço no mundo profissional a ouvir (e a sentir) “não existem empregos para a vida”.» Leia o artigo de Isabel Ferreira, expert…

Opinião de Carla Caracol, Directora de Recursos Humanos do Grupo Renascença Multimédia, Professora Universitária, membro da Direcção Nacional da APG e da DCH Portugal

«Factores como o ritmo, volume, tom e dicção têm um enorme impacto em como a pessoa é percepcionada pelos outros a nível inconsciente. Quer queiramos, quer não, a voz tem um papel decisivo na impressão que se gera de outra pessoa.» Leia o artigo de Inês Moura, Coach Vocal e autora do Livro “O Poder…

Opinião de Isabel Moço, coordenadora e professora da Universidade Europeia

As empresas depararam-se com a importância de serem capazes não só de captar, mas também de reter, desenvolver e motivar o seu talento, e os departamentos de Recursos Humanos viram-se, assim, confrontados com novos desafios, mas também novas oportunidades.

«Um dos maiores desafios ao exercer uma função de liderança é o facto de sermos tidos como exemplo pela nossa equipa, pelo que devemos transmitir uma imagem coerente, assertiva e em consonância com a nossa identidade, assim como com a identidade da empresa.» Leia as dicas de Por Alexandra Lopes,…

Opinião de Carlos Sezões, gestor e consultor

A opinião de Vanda Vieira, Psicóloga Especialista em Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações; em Psicologia da Educação; em Psicologia Vocacional e do Desenvolvimento da Carreira

Se é tão importante ter bons líderes, quais são então os factores de sucesso para conseguir desenvolvê-los? Há cinco princípios de trabalho que, se aplicados correctamente a uma iniciativa de desenvolvimento de liderança, contribuem para uma construção mais acelerada e profunda dos comportamentos…

A opinião de Vera Norte, Co-Founder & Managing Partner do Comunicatorium

A opinião de António Saraiva, Business Development Manager na ISQ Academy