«Porque é que algumas pessoas conseguem lidar inteligentemente com a adversidade do confinamento enquanto outras deprimem e desanimam? O primeiro impulso poderá levar-nos a assumir que pessoas mais racionais têm mais facilidade em lidar com as dificuldades do que pessoas emocionais, mas a verdade é…

«2020 colocou-nos à prova. Mostrou-nos que a imprevisibilidade faz parte do nosso quotidiano e que temos de estar preparados para vários cenários com uma adaptabilidade permanente. Desafiante e intenso, 2020 exigiu a optimização da gestão das equipas, bem como uma grande capacidade de adaptação e…

«Qual será a força aglutinadora do trabalho de hoje e amanhã? Qual a cola que vai agregar os recursos humanos da empresa? A resposta a esta questão nunca será consensual mas sem dificuldade podemos convergir na conclusão de que, como em muitas coisas na vida, o equilíbrio ponderado entre ambas as…

Em tempo de pandemia, e com a imposição do teletrabalho e de um conjunto alargado de medidas que vieram alterar as rotinas diárias, pessoais e profissionais, a comunicação no seio das organizações tornou-se não só mais desafiante, como imprescindível.

«Actualmente, a velocidade das mudanças, que advêm da volatilidade económica e tecnológica, obriga as organizações a adaptarem os seus negócios e, consequentemente, as suas estruturas.» Leia o artigo de Beatriz Themudo Barata, Senior Consultant Page Assessement, Michael Page.

«Tenho más notícias para todos nós: não existe uma “melhor solução” – ou mesmo uma solução que seja eficaz de forma consistente – para motivar pessoas. Na verdade, posso mesmo afirmar que um gestor nunca é capaz de motivar a sua equipa.» Leia o artigo de Jaeson Paul, Senior Strategist da CI&T e…

Foi em Março de 2020 que o mundo teve consciência que mudar era inevitável. Perante os dados alarmantes que surgiam de todo o mundo e a ausência de conhecimento, cura e vacina para a doença as medidas de confinamento e isolamento social foram-se multiplicando pelo mundo fora e afectando todas as…

A crise COVID-19 tem sido um período de construção e inovação substanciais. Gestores e as suas equipas estiveram expostos, dia após dia, à ineficiência dos processos e sistemas que utilizam, mas agora, mais que nunca despertam e procuram as soluções para os desafios que acrescem devido ao trabalho…

Com o constante desenvolvimento das tecnologias no decorrer da última década, o papel das equipas de TI tem vindo a evoluir. Tradicionalmente, a complexidade e a novidade às quais se associavam a tecnologia exigiam conhecimentos muito específicos, o que colocava o departamento de Tecnologias de…

«Estudos revelam que os candidatos exageram na informação que colocam nos seus CVs sobre as competências e capacidades que têm. São vários os aspectos em que os candidatos mais mentem ou distorcem a informação.» Miguel Pereira Lopes, professor associado de Gestão de Recursos Humanos na Universidade…

Já alguma vez duvidou de sua capacidade de fazer algo? Já imaginou “será que sou suficientemente bom?” Eu, por exemplo, senti alguma apreensão quando pensei em escrever um artigo para a revista Coaching World. Como eu, talvez você também tenha um juiz interior dissuasor das suas iniciativas e…

A comunicação é cada vez mais um factor crucial para o sucesso. Não importa se estamos a pensar internamente (departamentos e colaboradores) ou externamente (fornecedores, parceiros e clientes), o facto é que a mensagem deve ser passada de maneira clara e eficiente, reduzindo o risco de erros,…